上海金融业联合会金融人才专业委员会开展疫情下上海金融行业大学生就业状况调研

2020-08-04 16:02:42

近期,上海金融业联合会金融人才专业委员会完成了《疫情下上海金融行业大学生就业状况调研分析报告》,并提交市教委相关部门。

本次调研分别从各金融机构2020年与2021年招聘计划与完成情况、招生方向与来源、薪资状况、期望政策及建议等方面行了调查与分析。

调研结果显示:在政府引导鼓励与企业的努力下,沪上金融机构的应届生招聘规模总体稳中有升;技术研发、市场、销售类的人才最为紧缺;在应届生的招聘中,对金融、经济、计算机技术等专业的毕业生需求最大;最为看重的能力为专业知识、问题解决能力、沟通能力;而企业认为应届生最为短缺的则是问题解决能力、稳定性、协作能力。招聘应届生主要来自于国内双一流大学(985/211)及学科或海外知名高校(QS排名前100)。而从地域上看,招聘生源主要来自于上海高校。各受访单位也通过本次调研,就稳定毕业生就业的相关支持政策提出了若干建议,包括降低人才落户门槛、增加人才公寓供应、适当补贴应届生招聘费用等。

上海金融业联合会金融人才专业委员会主任委员、汇丰银行(中国)有限公司行长兼行政总裁王云峰表示:“上海金融业需要与国际金融中心能级和金融开放创新步伐相适配的人才储备,人才的供给水平将在很大程度上决定上海金融业未来的竞争力。考虑到今年突发的疫情影响可能对应届毕业生进入金融机构工作带来影响,汇丰中国作为上海金融业联合会金融人才专业委员会主任委员单位,与其他委员单位及联合会会员机构共同完成了此次调研。调查报告显示金融机构正在通过自己的努力,化解疫情的不利影响,为应届毕业生提供稳定的就业机会和充足的发展空间,也在不断为上海吸纳优秀的金融储备人才做出共同努力。金融人才专委会希望此次调研能为相关高校和大学生在学生能力培养和应聘求职方面,提供一些实际指导。下一步,专委会准备在此次调研的基础上,以上海金融业联合会金融人才专委会为接口,研究建立沪上金融机构与高校、学生间常态化的就业指导机制,助力培育上海金融人才队伍的新鲜血液。”